Néhány hónappal a modellváltás után máris érezhetőek az első változások a Debreceni Egyetemen. A napokban több mint négyezer egyetemi dolgozónak nő a fizetése. A felsőoktatásban évtizedek óta nem volt átfogó bérrendezés, a modellváltás és a hosszú távú finanszírozási szerződések azonban most megteremtették ennek lehetőségét. A kétlépcsős emelés után egyes oktatói és kutatói munkakörökben 60-80 százalékkal több fizetést kapnak majd a dolgozók.
