A DSV magyarországi raktárlogisztikai divíziója, a DSV Solutions Hungary Kft. egyedi kezdeményezéssel rukkolt elő, amely nemcsak a gyerekeket, hanem a dolgozókat is örömmel tölti el a karácsony közeledtével. A vállalat úgy döntött, hogy raktári állványsorainak végeit a munkavállalóik gyerekeinek rajzaival díszíti.
Az ötlet eredete nem újkeletű a vállalatnál, mert Mikulás és gyereknap alkalmából már évek óta rajzversenyeket hirdetnek. Ezekre a munkavállalóik, 3 és 14 év közötti gyermekeitől várják az alkotásokat. Azonban a raktári állványsorok végeinek ilyen jellegű kidekorálására korábban még nem volt példa. A nagy érdeklődés, az idén ötödik alkalommal, Mikulás alkalmából megszervezett rajzversenynél sem maradt el. Csak erre az alkalomra közel félszáz pályázat érkezett.
A vezetőség azért hozta meg ezt az egyedi döntést, mert azt tapasztaltuk, hogy a dolgozók nagyra értékelik, amikor a gyermekeik alkotásait kint láthatják a raktár falain található faliújságokon és kicsit szomorúak, amikor a rajzok lekerülnek, mert helyet kell biztosítanunk más tájékoztatóknak
nyilatkozta Darvasi Árpád, a DSV Solutions Hungary Kft. ügyvezető igazgatója.
Minden pályázó elismerésben részesült, a legjobb alkotások sokak hangulatát bearanyozzák, ráadásul nem csak a karácsonyi logisztikai hajrában.
Az elkészült rajzok közül a legjobbak most a raktárban található állványsorok végeit díszítik, így dolgozóink minden nap láthatják a gyerekek alkotásait. Büszkék vagyunk arra, hogy évről évre egyre több alkotás érkezik be hozzánk, és természetesen minden fiatal művészt valamilyen ajándékkal honorálunk
folytatta Darvasi Árpád.
A rajzok témája változatos, – legyen az DSV kabalafigura, fenntarthatóság vagy éppen a szülők munkahelyi élete – színes és érdekes látványt teremt a munkahelyi környezetben. A kezdeményezés fő célja idén is az volt, hogy aktivizálják a gyerekeket. Az alkotás öröme és a saját művek elhelyezése a munkahelyi térben maradandó élményt nyújthat mind a gyerekeknek, mind pedig a dolgozóknak. Az ünnepekre elkészülő dekoráció is hozzájárul a pozitív munkahelyi légkör kialakításához és szimbolizálja a vállalat kreatív és családbarát kultúráját.
Forrás: DSV Magyarország x KRPR.hu