Szokatlan szempontból közelítette meg és elemezte a labdarúgó egyesületek szervezeti kérdéseit Bácsné Bába Éva, aki a Debreceni Egyetem tudományos sorozatának, a Science Cafénak volt a legutóbbi előadója. A Sportgazdasági és -menedzsment Tanszék docense kutatásában a labdarúgó vállalkozások szervezeti struktúráját vizsgálta.
Manchester United, Borussia Dortmund, Real Madrid, Barcelona – ezen a nemzetközi élvonalba tartozó nyugat-európai labdarúgó klubok szervezeti felépítését elemezte kutatásában Bácsné Bába Éva. A Sportgazdasági és -menedzsment Tanszék docense arra kereste a választ, hogy mely területeken tartható meg, és működhet tovább az egyesületi alapú sportmodell, illetve hol van létjogosultsága a szervezeti felépítésében is üzleti modellnek, esetleg van-e olyan megoldás, amely a kettő ötvözetét valósítja meg? Vizsgálatának eredményeit a Science Café előadásában ismertette, ahol elmondta, sikerült beazonosítania egy szervezeti struktúramodellt, amely biztosítja a szervezet hatékony működését.
Bácsné Bába Éva azt is kutatta, hogy a nemzetközi példa mely elemei emelhetőek át egy formálódó magyar klubmodellbe. Elmondta, habár nevében megvannak a bizonyos szervezeti egységek, úgy, mint a marketing, a gazdasági és a merchandising csoportok, ezekre a posztokra mindössze egy vagy két munkavállaló jut.
A kutatást összegezve elmondható, a fejlődés fő meghatározó eleme a labdarúgás gazdasági ereje lehet, amelynek megváltozása alapvetően a sporteredmények szerinti társadalmi megítéléstől függ, de a labdarúgó klubok modern elveket követő szerkezetének kialakítása, a külföldi tapasztalatok alapján végrehajtott szervezetfejlesztés és a HR tevékenység fokozása is szükséges ahhoz, hogy a labdarúgás sikeresebb legyen a szórakoztató iparban is.
Fotók: Pénzes László
Hozzászólások