2015 óta idén volt a legalacsonyabb a szabálytalan munkáltatók és munkavállalók aránya.
Csökkent a feketefoglalkoztatás idén– derül ki a Gazdaságfejlesztési Minisztérium közleményéből, amit az MTI szemlézett. Mint írják
az idei nyáron volt a legkedvezőbb mind a szabálytalan munkáltatók, mind a szabálytalanul foglalkoztatott munkavállalók aránya 2015 óta a foglalkoztatás-felügyeleti hatóság szokásos, nyári akcióellenőrzése alapján. A be nem jelentett foglalkoztatás mértéke is mérséklődött, 26 százalék alá csökkent az arányuk az ellenőrzött munkavállalók esetében.
A kommüniké részletezi, hogy a foglalkoztatás-felügyeleti hatóság célja a kockázatok értékelésén alapuló célpontkiválasztással az erőforrások hatékony felhasználása, így elsősorban a súlyos jogsértések feltárása, azaz a jogsértő munkáltatók „kiszűrése”. Az akcióellenőrzés
852 vállalkozás – 2818 munkavállalóját érintő – foglalkoztatási gyakorlatát vizsgálta.
Az ellenőrzések a munkáltatók 73 százalékánál tártak fel valamilyen munkaügyi jogsértést.
Az ellenőrzésbe vont 2818 munkavállaló 25,8 százalékát (727 munkavállaló) érintette a be nem jelentett foglalkoztatás, azaz a jogviszonyuk rendezetlen volt. Ez alacsonyabb a 2022. évi nyári akcióellenőrzés adataihoz képest, amikor az ellenőrzött munkavállalók 30,4 százalékát érintette a feketefoglalkoztatás valamelyik formája.
A javulás leginkább az építőiparban volt tetten érhető a tárca szerint. Az ágazatban ellenőrzéssel érintett munkavállalók számához viszonyítva az építőiparban dolgozók 25,96 százalékát foglalkoztatták „feketén”, ami 2015 óta a legkedvezőbb adat,
ugyanakkor még így is a munkavállalók több mint egynegyedét érintette a feketefoglalkoztatás.
A munkabérrel kapcsolatos szabályok érvényesülése is pozitív irányba mozdult el az elmúlt években, hiszen a nyári akcióellenőrzésen országosan mindössze 62 munkavállalót érintett munkabérrel kapcsolatos szabálytalanság.