A naprakész iparági és szakmai ismeretek megosztása, a tehetségmenedzsment és a hallgatói karrierutak támogatása a célja a Debreceni Egyetem Gazdaságtudományi Kar, valamint az Ernst & Young Magyarország stratégiai együttműködésének. A partnerségről szóló keretmegállapodást csütörtökön írta alá Fenyves Veronika, a Gazdaságtudományi Kar dékánja és Vékási Tamás, az Ernst & Young Magyarország vezérigazgatója.
Hisszük és valljuk, hogy csakis a munkaerőpiaci szereplőkkel, a partnereinkkel közösen tudjuk elérni azt a minőségbeli célt, amit elvárunk és kitűztünk magunk elé. A most aláírt stratégiai megállapodás sokrétű, érinti egyebek mellett a duális, valamint kooperatív képzésünket, a szabadon választható tárgyakat, közös vállalati előadásokat, szakmai gyakorlat bevonását a képzésbe, továbbá szakdolgozat-, diplomadolgozat- és TDK munkatémákat is. A keretszerződéssel az eddig meglévő kapcsolatunkat szeretnénk tovább erősíteni, szélesíteni. Ennek megfelelően a 2026. szeptemberében indult kooperatív képzésünk keretében hallgatóink már jelentkezhetnek a vállalathoz szakmai gyakorlatra – mondta a stratégiai együttműködés aláírásakor Fenyves Veronika, a Gazdaságtudományi Kar dékánja.
Az Ernst & Young (EY) 150 országban van jelen és csaknem 400 ezer alkalmazottat foglalkoztat. Az Ernst & Young Magyarország 2021. februárjában nyitotta meg irodáját Debrecenben, azzal a céllal, hogy aktívan hozzájáruljon a város és a régió, valamint az itt jelenlévő cégek fejlődéséhez.
Megállapodásunk egy hosszú út fontos mérföldköve. Célunk, hogy támogassuk a gyakorlati oktatást, és üzleti személetet közvetítve lehetőséget biztosítsunk a hallgatóknak arra, hogy megértsék a meghatározó hazai és nemzetközi vállalatok gondolkodásmódját, stratégiai terveit, valamint az előttük álló kihívásokat és az ezekre adható válaszokat. Szeretnénk bemutatni a tanácsadói piac működését és azt, hogy vállalatunk milyen fókuszokkal és értékteremtéssel van jelen ebben a dinamikus környezetben. Meggyőződésem, hogy olyan tapasztalatokat és gyakorlati ismereteket tudunk megosztani az egyetemi hallgatókkal, amelyek szélesítik látókörüket és hozzájárulnak ahhoz, hogy sikeres karriert építsenek akár Magyarországon, akár nemzetközi szinten – emelte ki Vékási Tamás, az Ernst & Young Magyarország vezérigazgatója.
Dajnoki Krisztina, a Gazdaságtudományi Kar tudományos dékánhelyettese, a Vezetés- és Szervezéstudományi Intézet igazgatója szerint fontos, hogy a Gazdaságtudományi Kar tehetséggondozásában megjelenjen az EY szemlélete, nemzetközi rálátása.
-A Ernst & Young Magyarország olyan nemzetközi kitekintést tud biztosítani hallgatóinknak, amely nem a tankönyvekben jelenik meg, hanem valós gyakorlati kihívásokat, példákat mutat. Úgy gondolom, hogy a GTK a minőségi oktatás útján halad és éppen ezért ez a megállapodás a gyakorlatiasság, fenntarthatóság és értékteremtés meghatározó állomása – tette hozzá Dajnoki Krisztina.
A Gazdaságtudományi Kar és az Ernst & Young Magyarország együttműködésének kiemelt területei egyebek mellett alapszakon a pénzügy és számvitel, valamint a gazdálkodási és menedzsment szak, továbbá mesterképzésen az emberi erőforrás tanácsadó, az ESG – környezeti, társadalmi és irányítási szakember, pénzügy, számvitel, valamint a vezetés és szervezés szakok.
Forrás: DE M. Tóth Ildikó Sajtóközpont – ÉE
Hozzászólások