– A Debreceni Egyetem ipari együttműködési rendszere országos szinten egyedülálló klaszterstruktúrában valósul meg. Az egyes iparági klaszterek gazdasági szereplői a Debreceni Egyetemre mint tudásbázisra, azaz az innováció forrására tekintenek. Az elmúlt időszak sikerei bizonyították, hogy ez a modell hatékonyan működik – fogalmazott Szilvássy Zoltán rektor, aki hozzátette, hogy a stratégiai együttműködéseknek köszönhetően az utóbbi években gyakorlatorientáltabbak lettek az egyetemi alapképzések. Az együttműködés több kar bevonásával valósul meg.
– A mi iparágunkban az innováció sebessége óriási, a versenyképesség megőrzéséhez ezért arra van szükség, hogy a munkatársaink tudása elméleti és gyakorlati szempontból egyaránt kikezdhetetlen legyen. Az egyetemmel kialakított együttműködés révén a hallgatók ilyen összetett, megbízható szaktudáshoz juthatnak hozzá – fogalmazott köszöntőjében Chris Wilson. Az ITSH ügyvezetője felidézte, hogy az elmúlt tíz év alatt 400 főről 1800 főre növelték a létszámot Debrecenben, a következő tízben viszont már nem a mennyiség, hanem a minőség emelése a cél: főként a kutatás-fejlesztés területén növekednének.
A vállalatnak évek óta kitűnő kapcsolata az Informatikai Karral, valamint az egész intézménnyel, ezt jelzi, hogy a debreceni szolgáltató központban dolgozó kollégák mintegy 80%-a az egyetemről kerül ki, sőt – a Debrecenen kívül Budapesten, Szegeden és Pécsett jelenlévő – ITSH teljes létszámának több mint a negyedét is olyan szakemberek teszik ki, akik egykor a Debreceni Egyetem padjait koptatták.
Az új keretszerződés a magas szintű, szakmai idegennyelv-tudás fontosságára is nagy hangsúlyt fektet. A közös tervek között szerepel például az, hogy – a Germanisztikai Intézet esetében már bizonyított –a szakmai nyelvtudás fejlesztését célzó együttműködést idővel más karokra és szakokra is kiterjesztik.
(Fotók: hajdupress.hu, Bakos Attila)
Hozzászólások